บริษัท ศรีกรุงวัฒนา จำกัด ให้ความสำคัญกับการบริหารค่าตอบแทนโดยรวม ที่สะท้อนผลการปฎิบัติงาน เพื่อเสริมสร้างขวัญกำลังใจพนักงาน โดยได้ดำเนินการ กำหนดค่าตอบแทนทั้งที่เป็นตัวเงินและสิ่งตอบแทนอื่นๆ ในรูปแบบสวัสดิการ ได้แก่ เงินโบนัสตามผลงาน สวัสดิการการรักษาพยาบาล การประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิต กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการไม่เป็นตัวเงินอื่นๆ
เพื่อให้องค์กรบรรลุวิสัยทัศน์ “เราสร้างการเติบโตในอนาคตอย่างมืออาชีพ” ศรีกรุงวัฒนาจึงให้ความสำคัญกับการลงทุนพัฒนา การเรียนรู้ เพื่อเสริมสร้างสร้างความเป็นเลิศด้านทรัพยากรมนุษย์ เริ่มตั้งแต่วันแรกของการทำงานโดยจัดปฐมนิเทศและโปรแกรมการดูแลพนักงานใหม่ (Onboarding) การเสริมสร้างการเรียนรู้และพัฒนาตามค่านิยมองค์กรและสมรรถนะฝ่ายงาน โครงการพัฒนาสมรรถนะบริหารสำหรับกลุ่มผู้นำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติผู้สมัคร
Job Description
Qualifications
Job Description
Qualifications
Job Description
Qualifications