บริษัทศรีกรุงวัฒนา จำกัด และบริษัทในเครือ มุ่งมั่นขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน ผ่านการลงทุนในหลากหลายอุตสาหกรรม เพื่อสร้างคุณค่าให้แก่สังคม เศรษฐกิจ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน โดยดำเนินธุรกิจครอบคลุมทั้ง อาหาร อสังหาริมทรัพย์ วัสดุก่อสร้าง เทคโนโลยีสารสนเทศ และการลงทุน ซึ่งแต่ละกลุ่มธุรกิจล้วนเป็นรากฐานสำคัญในการเสริมสร้างความมั่นคงและการพัฒนาขององค์กรในระยะยาว
ด้วยวิสัยทัศน์ “เราสร้างการเติบโตในอนาคตอย่างมืออาชีพ” กลุ่มบริษัทศรีกรุงวัฒนา จึงเดินหน้าพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านนวัตกรรม การบริหารจัดการ และบุคลากร เพื่อให้ทุกธุรกิจในเครือเติบโตไปพร้อมกันอย่างมีเสถียรภาพและยั่งยืน
เพื่อให้องค์กรก้าวสู่เป้าหมายตามวิสัยทัศน์ “เราสร้างการเติบโตในอนาคตอย่างมืออาชีพ”
บริษัท ศรีกรุงวัฒนา จำกัด และบริษัทในเครือให้ความสำคัญกับการพัฒนาและยกระดับศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นการลงทุนด้านการเรียนรู้ในทุกช่วงของการทำงาน ตั้งแต่วันแรกที่เข้าร่วมองค์กร ผ่านโปรแกรม ปฐมนิเทศและการดูแลพนักงานใหม่ (Onboarding Program)
รวมถึงการส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาตามค่านิยมองค์กรและสมรรถนะของแต่ละฝ่ายงาน
ตลอดจนดำเนินโครงการพัฒนาสมรรถนะด้านการบริหารสำหรับกลุ่มผู้นำ เพื่อเสริมสร้างบุคลากรที่มีความเป็นมืออาชีพ พร้อมเติบโตไปกับองค์กรอย่างยั่งยืน
องค์กรของเรามุ่งมั่นพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เติบโตทั้งด้านความรู้ ความคิด และจิตใจ
โดยยึดถือ 4 ค่านิยมหลัก (Core Values) เป็นแนวทางในการทำงานและการอยู่ร่วมกัน
เพื่อสร้างมาตรฐานความเป็นมืออาชีพ และขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
P – Professionalism (ความเป็นมืออาชีพ) มุ่งมั่นทำงานอย่างมีคุณภาพ ตรงต่อเวลา ใส่ใจรายละเอียด รับผิดชอบต่อหน้าที่ และสร้างผลงานอย่างดีที่สุด
I – Innovation (ความคิดริเริ่ม) คิดริเริ่ม สร้างสรรค์ กล้าลองสิ่งใหม่ เรียนรู้และพัฒนาอยู่เสมอ
นำไปสู่การยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน
E – Empathy (ความใส่ใจต่อผู้อื่น) เข้าใจ ใส่ใจ รับฟัง ให้เกียรติ ทำงานร่วมกันเป็นทีม สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
S – Synergy (การรวมพลัง) ร่วมมือร่วมใจ ทำงานเป็นทีม ผนึกกำลัง เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
บริษัท ศรีกรุงวัฒนา จำกัด ให้ความสำคัญกับการบริหารค่าตอบแทนอย่างรอบด้าน โดยมุ่งเน้นให้สะท้อนถึงผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงานอย่างยั่งยืน
บริษัทได้กำหนดรูปแบบค่าตอบแทนทั้งในด้าน ตัวเงิน และ สิ่งตอบแทนอื่น ๆ ได้แก่
รวมถึง สวัสดิการที่ไม่เป็นตัวเงิน อื่น ๆ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและความมั่นคงของพนักงานในระยะยาว
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติผู้สมัคร
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
ควบคุมการปฏิบัติงานในการผลิต การบรรจุแป้งสาลี ให้เป็นไปตามแผนการผลิตที่กำหนด
ติดตามประสิทธิภาพการลผลิต เช่น Yield, %Loss และรายงานต่อผู้จัดการแผนกผลิต
ตรวจสอบให้มีการปฏิบัติงานตามมาตรฐานที่บริษัทขอรับรอง และตามข้อกำหนดของลูกค้า
จัดสรรกำลังคนในแต่ละไลน์ผลิตให้เหมาะสมตามปริมาณงาน
แนะนำ/อบรมพนักงานเกี่ยวกับวิธีการทำงาน พร้อมให้คำปรึกษาเมื่อเกิดปัญหา
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหาคุณภาพ
ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ เครื่องจักร พร้อมประสานงานแผนกซ่อมบำรุงเมื่อพบความผิดปกติ
รายงานปัญหาที่เกี่ยวกับระบบบริหารความปลอดภัยในอาหารให้ผู้บังคับบัญชาและผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ
กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยโรงงาน (Safety) รายงานอุบัติเหตุ/เหตุการณ์ผิดปกติ พร้อมดำเนินการแก้ไขและป้องกัน
อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร เทคโนโลยีอาหาร วิศวกรรมหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ 3-5 ปี ในการทำงานโรงงานอาหาร หรือระบบ Milling / Flour Mill
มีความรู้ด้าน GHPs, HACCP, BRC หรือระบบคุณภาพอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะการบริหารทีม
สามารถทำงานเป็นทีม แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และมีความรับผิดชอบสูง
มีใจรักงานผลิต และสามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาหรือเข้ากะได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
ควบคุมการบรรจุแป้งสาลีและรำข้าวสาลีให้เป็นไปตามแผนผลิต ตามปริมาณและน้ำหนักที่กำหนด
ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลบนถุงบรรจุภัณฑ์
ตรวจสอบการทำงานของเครื่องชั่ง เครื่องซีล และเครื่องบรรจุ เพื่อให้การทำงานถูกต้องแม่นยำ
ควบคุมการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพ ลดความเสี่ยงการปนเปื้อน เช่น วัตถุแปลกปลอม หรือการปนเปื้อนข้าม (Cross-contamination) และตรวจสอบความสะอาดของไลน์บรรจุทั้งก่อน-ระหว่าง-หลังการผลิต
ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงาน สอนงาน อบรม และติดตามผลการทำงานของพนักงานในหน่วยงาน
ตรวจเช็คเครื่องจักร และอุปกรณ์ต่างๆ ให้พร้อมใช้งาน รายงานและประสานงานแผนกซ่อมบำรุงเมื่อพบปัญหาหรือความผิดปกติ
รายงานปัญหาที่เกี่ยวกับระบบบริหารความปลอดภัยในอาหารให้ผู้บังคับบัญชาและผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ
กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยโรงงาน (Safety) รายงานอุบัติเหตุ/เหตุการณ์ผิดปกติ พร้อมดำเนินการแก้ไขและป้องกัน
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายคุณสมบัติผู้สมัคร
คุณสมบัติ:
ปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์, เทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ ในสายงานผลิตไม่น้อยกว่า 3 ปี
มีความเชี่ยวชาญในการวางแผนงานและวางแผนกำลังคน และการ Balance ไลน์เครื่องจักร
มีความละเอียดรอบคอบ และทักษะการบริหารทีม
สามารถทำงานวันจันทร์-เสาร์ และทำงานเป็นกะได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
จัดทำเอกสารต่างๆ QP, WI และตรวจสอบความถูกต้องรูปแบบ รหัสเอกสารก่อนประกาศใช้
จัดทำบัญชีแม่บทเอกสาร (Master Document List) และบันทึกแบบฟอร์ม (Form Master List)
ตรวจสอบ และควบคุมเอกสารที่มีการเปลี่ยนแปลงแก้ไข และจัดทำเอกสารฉบับใหม่ ณ จุดปฏิบัติงาน
จัดเก็บ แจกจ่ายต้นฉบับ ไฟล์เอกสารต้นฉบับ จัดทำสำเนา ทำลายเอกสารให้เป็นระบบ
Daily Inspection / Audit ดูแลติดตามการปฏิบัติในโรงงานให้ถูกต้อง
จัดทำสรุปผล KPI ด้านระบบ ISO แผนก/ฝ่ายของบริษัทฯ
จัดประชุม และเข้าร่วมประชุมคณะทำงานต่างๆของบริษัทฯ
สนับสนุนข้อมูลตามระบบเอกสาร สำหรับการตรวจประเมินภายในและภายนอก
ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการระบบมาตรฐาน ISO
ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ ที่เกี่ยวข้อง (วิทยาศาสตร์อาหาร, วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม, อาชีวอนามัย และความปลอดภัย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง)
มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 - 2 ปีขึ้นไป ในการจัดทำเอกสารระบบมาตรฐาน ISO9001, ISO 14001 GHP, HACCP และ BRCs
มีความรู้ความเข้าใจการประเมินความเสี่ยงและโอกาสที่เกี่ยวข้องของระบบ ISO
สามารถสื่อสารได้ดี มีทัศนคติเชิงบวก ละเอียดรอบคอบ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
หากมีประสบการณ์ HACCP , GMP จะพิจารณาเป็นพิเศษ